Pollinisateur de compétences

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L'Is.e.Blog...

Dans ce blog, vous trouverez des retours de ma veille professionnelle. Ces articles traiteront de pédagogie, de la technologie de l'e-learning, de multimodalités...

Quand ces articles seront empruntés à des tiers, les sources seront citées, afin que vous puissiez les retrouver  dans leur intégralité si vous le désirer. 

N'hésitez pas à me faire remonter vos suggestions et critiques afin de progresser ensemble. 

Merci et à bientôt pour de nouveaux articles. 

Isabelle Elgéa

 

Comment l'information e-learning est-elle retenue ?

(Selon EDUSIGN)

 

Les apprenants retiennent jusqu'à 60 % des informations lors d'une formation e-learning, contre seulement 8 % en présentiel, selon une étude menée par le Research Institute of America. 

La formation en ligne permet une flexibilité accrue, un accès à des ressources riches et interactives, des coûts réduits ainsi qu'une possibilité de suivre des cours depuis n'importe quel endroit. Mais surtout, elle augmente drastiquement le taux de rétention de l'information des apprenants lors des formations. 

L'e-learning permet une personnalisation de l'expérience d'apprentissage par rapport au niveau et aux compétences de chacun. La formation en ligne répond ainsi aux attentes de chaque apprenant, ce qui facilite l'apprentissage et stimule l'intérêt des apprenants. Pour les entreprises, cela signifie que les investissements dans les formations e-learning ont des résultats plus tangibles. 

Mais ce n'est pas tout, l'e-learning dispose d'encore beaucoup d'atouts qui boostent l'efficacité des formations.